Verzuimoplossingen zonder omwegen

Bent u ondernemer met personeel, HRM adviseur, directeur of manager, en:

• U zoekt manieren om het verzuim in uw organisatie te verlagen, maar weet  niet precies hoe?
• U vindt het lastig de wet- en regelgeving op het gebied van ziekteverzuim, WAO of WIA te vertalen naar uw organisatie?
• Is de communicatie met uw arbodienst of UWV vaak een bron van vragen of ergernis?

Een bedrijfsarts of een arbodienst kan niet altijd een oplossing aanreiken wanneer uw organisatie te maken krijgt met hoog ziekteverzuim of een uitkeringssituatie. Een persoonlijke aanpak gecombineerd met een gedegen kennis van de wetgeving en de mogelijkheden bij verschillende instellingen, zoals UWV kan dat wel!

Verzuim niet! Martine Daems kan uw doelen helpen bereiken, zodat u zich maximaal kunt concentreren op uw bedrijfsactiviteiten. 

De kosten van verzuim kunnen behoorlijk oplopen. Een bedrijf met 75 medewerkers met een gemiddeld salaris van € 2.000,- met een verzuimpercentage van 5%, kan € 50.000,- besparen door het verzuim te halveren. Dat zijn alleen nog maar de loonkosten. Gemiste inkomsten zijn de grootste strop. Daarnaast zijn er ook nog besparingen te behalen in verzekeringspremies, uitzendkrachten. Uit recent onderzoek van het CBS blijkt dat het gemiddeld ziekteverzuim in grotere bedrijven rond de 5% ligt en rond de 3% bij kleinere bedrijven.